職位描述
數(shù)字化業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐專員熟悉電力公司基本業(yè)務(wù)熟悉電力公司數(shù)字化項目管理熟悉電力營銷、配電網(wǎng)業(yè)務(wù)知識
崗位名稱：數(shù)字化業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐專員（1名）
上崗條件：
①基本項
1、品性端正，責(zé)任心、團(tuán)隊意識強(qiáng)，能吃苦耐勞,具有抗壓能力；
2、有較強(qiáng)獨立思考能力、文字表達(dá)能力，自主學(xué)習(xí)意識強(qiáng)；
3、熟悉電力公司基本業(yè)務(wù)，熟悉電力公司數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務(wù)中臺、實時量測中心戰(zhàn)略與應(yīng)用；熟悉電力公司數(shù)字化項目管理辦法、概要評審、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等流程；
4、具有促進(jìn)電力公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的數(shù)字化價值視野，具有一定組織、管理經(jīng)驗；
5、年齡35歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
②加分項
1、熟悉電力營銷、配電網(wǎng)業(yè)務(wù)知識。
2、具有電力公司大型匯報、迎檢參與經(jīng)歷。
3、具有電力公司工作經(jīng)歷。
4、具有軟件行業(yè)編程、項目管理經(jīng)驗。
薪資待遇：7000-12000元，14薪，繳納五險一金，有工作餐，具體面議。
工作時間：周一至周五，08：30-17：30
工作地址：武漢市江岸區(qū)
工作地點
武漢江岸區(qū)三陽路地鐵站附近
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 武漢漢南區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
夏女士/招聘部經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（WHCXCO）是一家具有獨立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍：人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù)：AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會團(tuán)體職務(wù)：湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會副會長單位等。獲得的資質(zhì)：《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等，并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍：國有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織，涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日，武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來，武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員，除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外，還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施?！耙匀藶楸?，誠實守信”，是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機(jī)構(gòu)健全：“晨星杯”系列活動，每屆主題貼近員工生活；每期團(tuán)建活動、年會活動，更是精彩紛呈，充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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