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更新于 7月8日

文案

7000-8000元
  • 武漢江岸區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中文、新聞、廣告、市場營銷專業(yè)1-3年文案/內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗扎實的文字功底
崗位名稱:文案(1名)
工作職責(zé):
1、內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司宣傳文案、社交媒體推文、活動海報文案、視頻腳本等創(chuàng)意內(nèi)容的撰寫。
2、文案策劃:參與項目創(chuàng)意策劃,撰寫品牌故事、產(chǎn)品介紹、活動方案等長文案。
3、新媒體運營支持:為微信公眾號、小紅書等平臺提供定期文案支持,確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺特性,并跟蹤熱點話題,快速產(chǎn)出借勢文案。
4、協(xié)作與優(yōu)化:與團隊協(xié)作,確保文案與視覺、策略高度匹配,持續(xù)迭代內(nèi)容。
5、其他:完成上級交辦的其他創(chuàng)意文案任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年文案/內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗。
3、熟悉不同平臺的文案風(fēng)格(如社交媒體、電商詳情頁、品牌公關(guān)稿等)。
4、具備創(chuàng)意發(fā)散能力、扎實的文字功底及敏銳的市場洞察力。
5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作,有抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇(具體面議):底薪7000元,繳納社保,一年可享受5-15天的帶薪假期。有試用期
工作時間:09:00-18:00,周末雙休
工作地址:武漢市江岸區(qū)中山大道

工作地點

武漢江岸區(qū)中山大道/黃石路(路口)附近

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢江岸區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(WHCXCO)是一家具有獨立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽:AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進單位等。擔(dān)任的社會團體職務(wù):湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進會副會長單位等。獲得的資質(zhì):《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等,并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍:國有大中型企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體機構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟組織,涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務(wù)范圍不斷擴大外,還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施。“以人為本,誠實守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機構(gòu)健全:“晨星杯”系列活動,每屆主題貼近員工生活;每期團建活動、年會活動,更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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