職位描述
養(yǎng)老助老
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)院內(nèi)規(guī)章制度防范各類活動(dòng)意外情況，為長(zhǎng)者營(yíng)造安全的活動(dòng)環(huán)境；
2、組織和策劃日?；顒?dòng)，確?；顒?dòng)得到有效開展；
3、積極與長(zhǎng)者溝通，了解長(zhǎng)者的習(xí)慣、興趣愛好，與長(zhǎng)者建立信任關(guān)系；
4、參照長(zhǎng)者習(xí)慣及喜好，科學(xué)合理制定每日、每周、每月的活動(dòng)計(jì)劃；
5、積極聯(lián)絡(luò)并發(fā)展各類外部合作機(jī)構(gòu)或義工、志愿者等，不斷豐富活動(dòng)組織的外部資源；
6、做好與護(hù)理、餐飲等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保長(zhǎng)者活動(dòng)能夠得到專業(yè)部門的有效支持。
任職要求：
1、年齡：40周歲及以下；
2、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上，社會(huì)工作專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能力素質(zhì)：語(yǔ)言及溝通能力良好，能承受一定的工作壓力，服務(wù)意識(shí)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)院內(nèi)規(guī)章制度防范各類活動(dòng)意外情況，為長(zhǎng)者營(yíng)造安全的活動(dòng)環(huán)境；
2、組織和策劃日?；顒?dòng)，確?；顒?dòng)得到有效開展；
3、積極與長(zhǎng)者溝通，了解長(zhǎng)者的習(xí)慣、興趣愛好，與長(zhǎng)者建立信任關(guān)系；
4、參照長(zhǎng)者習(xí)慣及喜好，科學(xué)合理制定每日、每周、每月的活動(dòng)計(jì)劃；
5、積極聯(lián)絡(luò)并發(fā)展各類外部合作機(jī)構(gòu)或義工、志愿者等，不斷豐富活動(dòng)組織的外部資源；
6、做好與護(hù)理、餐飲等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保長(zhǎng)者活動(dòng)能夠得到專業(yè)部門的有效支持。
任職要求：
1、年齡：40周歲及以下；
2、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上，社會(huì)工作專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能力素質(zhì)：語(yǔ)言及溝通能力良好，能承受一定的工作壓力，服務(wù)意識(shí)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
安徽省合肥市巢湖市中鐵·佰和佰樂(lè)佰和院營(yíng)銷中心東側(cè)150米
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中鐵佰和佰樂(lè)(巢湖)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司面對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)藍(lán)海，中鐵四局審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚，銘記央企之社會(huì)責(zé)任，歷時(shí)數(shù)年鉆研，以巢湖半島科學(xué)城為載體，攜手安徽省投資集團(tuán)，斥資約50億元，傾力打造華東地區(qū)首個(gè)養(yǎng)老旗艦項(xiàng)目——中鐵佰和佰樂(lè)巢湖國(guó)際健康部落。本項(xiàng)目坐落于安徽省合肥市巢湖半島科學(xué)城，總占地面積近2000畝，分二期開發(fā)，一期總建筑面積約16.7萬(wàn)m2，可容納約1600位長(zhǎng)者，規(guī)劃有“協(xié)助生活公寓、家庭照護(hù)公寓、認(rèn)知照護(hù)公寓、專業(yè)護(hù)理公寓、佰和醫(yī)院、養(yǎng)老體驗(yàn)中心、膳食中心、湖濱餐廳、集會(huì)堂、常青活動(dòng)中心、親子樂(lè)園”等；二期可容納約4500位長(zhǎng)者，規(guī)劃有“適老居所、日間照料中心、老年創(chuàng)客中心、幼兒園、商業(yè)街”等，并圍繞社區(qū)三山二湖打造歸田農(nóng)莊、四季花海、濕地公園、平湖垂釣、登山棧道等山水景觀區(qū)。本項(xiàng)目是國(guó)內(nèi)首家CCFC可持續(xù)照料家庭社區(qū)，順應(yīng)東方家文化傳統(tǒng)，以適老化建筑為載體，借助智慧管理云平臺(tái)，創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式，打造多層級(jí)連續(xù)性照顧服務(wù)體系，滿足長(zhǎng)者從自理、半自理、失能失智直至臨終關(guān)懷的全生命周期養(yǎng)老需求，實(shí)現(xiàn)老年人群退休生活由“單純養(yǎng)老”階段向“品質(zhì)享老”階段的革命性轉(zhuǎn)變，致力于成為每位入住老人可以托付一生的“家”。
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