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更新于 6月23日
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供應(yīng)商開發(fā)工程師

1.2-2萬·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源電力機電行業(yè)能源/環(huán)保委外供應(yīng)商供應(yīng)商開發(fā)SDE供應(yīng)商管理汽車研發(fā)/制造汽車零部件
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，主修機械工程、材料成型與控制工程（焊接/鑄造方向）、能源與動力工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、持有CPSM、CIPS等供應(yīng)鏈專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
3、5年以上制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬至3年），具備新能源行業(yè)（光伏/光熱發(fā)電領(lǐng)域）供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
4、熟練掌握鈑金沖壓（3mm以上厚板加工）、TIG/MIG焊接工藝、五軸精密機加工、大型鑄鋼件（ASTM A216標(biāo)準(zhǔn)）等特種工藝供應(yīng)商開發(fā)；
5、精通戰(zhàn)略尋源全流程：包括TCO總成本分析、VAVE價值工程、QCDST綜合評價體系應(yīng)用；
6、熟悉IATF 16949/ISO 9001質(zhì)量管理體系，具備PPAP/APQP實施經(jīng)驗；
7、掌握供應(yīng)商風(fēng)險評估模型（如SCOR模型），能建立彈性供應(yīng)鏈體系。
8、具備跨部門協(xié)同能力，能主導(dǎo)SQE、研發(fā)、成本部門開展聯(lián)合審核；
9、熟練使用SRM系統(tǒng)及Power BI等數(shù)據(jù)分析工具；
10、持有PMP認(rèn)證或具備復(fù)雜項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略性供應(yīng)商開發(fā)：
負(fù)責(zé)光熱發(fā)電定日鏡系統(tǒng)（含高精度回轉(zhuǎn)減速機構(gòu)）及光伏跟蹤支架核心部件（鋁型材擠壓/壓鑄件）的全球?qū)ぴ矗?
主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入審核（VDA 6.3過程審核），完成工藝可行性分析報告（DFM）；
建立戰(zhàn)略合作伙伴分級管理體系（A/B/C類供應(yīng)商分類）。
2、研發(fā)協(xié)同采購：
牽頭NPI階段采購工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商早期參與（ESI）設(shè)計優(yōu)化；
管理樣機開發(fā)全周期（EVT/DVT/PVT），確保技術(shù)協(xié)議（SOW）落地；
搭建快速響應(yīng)機制（LTA協(xié)議），保障研發(fā)物料及時交付。
3、供應(yīng)商全生命周期管理：
實施季度QBR績效評審；
驅(qū)動持續(xù)改進計劃（CIP）；
建立供應(yīng)商能力發(fā)展路線圖，培育核心供應(yīng)商通過AS9100等特殊認(rèn)證。
4、供應(yīng)鏈風(fēng)險管控：
維護備選供應(yīng)商清單（AVL），關(guān)鍵物料確保雙源供應(yīng)；
每季度更新BCP應(yīng)急計劃，關(guān)鍵部件庫存水位設(shè)置動態(tài)預(yù)警機制；
監(jiān)控原材料價格指數(shù)（如LME鋁價），實施期貨對沖策略。

工作地點

杭州濱江區(qū)中控科技園

職位發(fā)布者

可勝技術(shù)/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江可勝技術(shù)股份有限公司
浙江可勝技術(shù)股份有限公司（簡稱可勝技術(shù)）成立于2010年，是可信賴的熔鹽儲能光熱發(fā)電解決方案提供商，專注于塔式光熱發(fā)電與熔鹽儲能的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用，深度聚焦光熱發(fā)電及多能互補發(fā)電業(yè)務(wù)，并積極布局以熔鹽儲能為核心的綜合能源應(yīng)用領(lǐng)域，致力于通過先進、高效的可再生能源利用技術(shù)，為人類社會提供高品質(zhì)、低成本的綠色清潔能源。通過多年的技術(shù)攻關(guān)及工程實踐，可勝技術(shù)已成功掌握從聚光、集熱、儲熱到發(fā)電的全流程塔式光熱發(fā)電核心技術(shù)，并建立起光熱發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了核心裝備的產(chǎn)業(yè)化、國產(chǎn)化。同時，可勝技術(shù)開發(fā)了一整套高溫熔鹽儲能解決方案，形成了一系列涵蓋工藝包設(shè)計、關(guān)鍵設(shè)備集成、工程設(shè)計及建設(shè)管理、系統(tǒng)調(diào)試及運維等專有技術(shù)。在此基礎(chǔ)上，可勝技術(shù)積極推動光熱發(fā)電核心技術(shù)與裝備的工程化應(yīng)用，創(chuàng)造了多項行業(yè)標(biāo)桿： 2013年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站并網(wǎng)發(fā)電，成為我國首座實現(xiàn)商業(yè)化運營的光熱電站，全球第六座投運的塔式光熱電站。 2014年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站獲國家發(fā)改委批復(fù)1.2元/kWh的上網(wǎng)電價，成為我國首座取得上網(wǎng)電價的光熱電站。 2016年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站熔鹽吸熱、儲熱、換熱系統(tǒng)成功投運，成為我國首座投運的具備規(guī)模化儲能系統(tǒng)的塔式光熱電站。 2018年我國首批光熱發(fā)電示范項目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔鹽儲能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。 2019年公司作為技術(shù)提供方、聚光集熱系統(tǒng)供貨方參與建設(shè)的國家首批光熱發(fā)電示范項目——中電建青海共和50MW塔式熔鹽儲能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。 2022年積極參與國家風(fēng)光大基地項目建設(shè)，自主開發(fā)的金塔中光太陽能“光熱+光伏”試點項目開工建設(shè)，該項目成功入選國家第二批以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點的大型風(fēng)電光伏基地項目。 2022年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2022年發(fā)電量超過設(shè)計值，成為全球首個達產(chǎn)的塔式熔鹽儲能光熱電站。 2023年光熱業(yè)績突破1GW，成為全球唯一一家業(yè)績超過1GW的塔式光熱發(fā)電技術(shù)提供商。已中標(biāo)在建光熱項目裝機規(guī)模達到1150MW，分布在中國青海、甘肅、新疆、吉林等多個省份。 2023年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2023年發(fā)電量再次超過設(shè)計值，連續(xù)兩年實現(xiàn)達產(chǎn)目標(biāo)。資質(zhì)榮譽獲國家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、瞪羚企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)證；國際電工協(xié)會（IEC）塔式光熱電站設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)（PT62862-4-1）起草委員會，唯一中國技術(shù)提供商；承擔(dān)世界銀行CRESP計劃支持的唯一塔式光熱研發(fā)項目；已申請352項專利，50項軟件著作權(quán)；獲省市級科學(xué)技術(shù)進步一等獎5次；榮獲SolarPACES 2020技術(shù)創(chuàng)新獎，亞洲唯一獨立獲獎單位；累計承擔(dān)國家及省市級科研課題31項；牽頭及參與編制IEC國際標(biāo)準(zhǔn)7項、國家標(biāo)準(zhǔn)9項、行業(yè)及團體標(biāo)準(zhǔn)17項。公司為員工提供的是： 1、廣闊的發(fā)展平臺，完善的培訓(xùn)計劃及個人職業(yè)發(fā)展通道； 2、下午茶、生日福利，節(jié)假日福利等； 3、1年1~2次的旅游和1月1次的團隊建設(shè)活動； 4、全面的福利體系：5險1金、補充商業(yè)保險、1年1次的健康體檢、帶薪休假、超額貢獻獎、旅游基金、餐補、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、出差補助等多種福利形式；公司辦公環(huán)境優(yōu)越，園區(qū)設(shè)置多條班車線路覆蓋全城！歡迎有志之士加盟！
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