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【崗位職責(zé)】：
1、日常管理工作：建立、完善集團公司財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理和財務(wù)稽查；管理與外部機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理相互間的業(yè)務(wù)往來；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的監(jiān)督復(fù)核、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
4、負(fù)責(zé)集團整體稅務(wù)籌劃方案制定及日常稅收事務(wù)；出口退稅風(fēng)險把控；工廠成本核算控制；
5、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
6、管理與稅務(wù)銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；
7、財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招財會專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
2、掌握財務(wù)核算全部過程和資金運作流程，熟練操作一般納稅人全套賬務(wù)。
3、精通財務(wù)管理知識、熟悉相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)條例，具有良好的稅務(wù)籌劃能力。
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營工作的優(yōu)化和開展。
5、善于指導(dǎo)培養(yǎng)團隊，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強，并有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。
6、熟練使用金蝶系統(tǒng)。
7、有工廠成本核算和出口退稅相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有電商及商貿(mào)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【員工福利】：
法定節(jié)假日+福利（購物卡、禮品、其他福利等）
無責(zé)底薪+全勤獎+績效獎+年終獎
15天左右?guī)侥昙?br>每年最少不低于2次員工國內(nèi)、外旅游，爬山，漂流等
辦公氛圍好
同事性格溫和，人與人之間好相處
辦公區(qū)室內(nèi)冬暖夏涼
工作安排： 入職后由專人帶，一帶一培訓(xùn)安排工作，崗前培訓(xùn)完善
工作時間：08：00-12：00，14：00-18：00周六上午08：30-12：00
辦公地址：高新區(qū)電廠路大學(xué)科技園東區(qū)15H一層，河南天馳
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、五險、通訊補助、定期團建