【此崗位可招應(yīng)屆生,需要有SEO/數(shù)分/國(guó)內(nèi)投放實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)】
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)電商、工具類產(chǎn)品在Tiktok、Meta、Bing、Google等海外廣告平臺(tái)的投放工作?
2. 分析投放數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化廣告素材和投放方式,持續(xù)降低單位獲客成本?
3. 定期進(jìn)行競(jìng)品投放數(shù)據(jù)分析,制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗策略?
4. 定期分析投放效果,結(jié)合分析結(jié)果以及協(xié)調(diào)部門反饋調(diào)整推廣策略?
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,兩年以上fb、tt或Meta渠道廣告投放經(jīng)驗(yàn),電商、工具等相關(guān)產(chǎn)品投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?
2. 具有Search Ads,Discovery Ads, GDN Ads等廣告形式的投放經(jīng)驗(yàn)?
3. 具有消耗年度預(yù)算50W美金及以上、操作關(guān)鍵詞數(shù)量規(guī)模5萬及以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?
4. 具有使用智能出價(jià)策略的經(jīng)驗(yàn),如maxmize clicks,TCPA等優(yōu)先?
5. 洞察用戶心理,對(duì)用戶有同理心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并應(yīng)用?
福利介紹
1、薪資回報(bào):優(yōu)厚的薪酬 + 超額財(cái)年獎(jiǎng)金
2、成長(zhǎng)護(hù)航:入職1v1導(dǎo)師 + 雙通道晉升體系
3、健康保障:全額五險(xiǎn)一金 +補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+ 年度健康體檢
4、工作平衡:周末雙休 + 法定假期 + 帶薪年假 + 司齡假
5、暖心福利:節(jié)日定制禮盒+節(jié)假日提前放假+超長(zhǎng)春節(jié)假 招賢納士人才理念: 進(jìn)取、創(chuàng)新、誠(chéng)信、敬業(yè)、尊重、責(zé)任
公司目前處于高速發(fā)展的階段,期待有志之士加盟,一起成長(zhǎng),攜手共進(jìn)!