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更新于 9月19日

人力資源專員

6000-8000元·14薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利人事培訓員工關系
崗位職責: 1、負責新員工入職手續(xù)的辦理、入職資料的審核、勞動合同等各類用工形式的協(xié)議新簽、續(xù)簽等工作; 2、負責員工內(nèi)部書面檔案和電子檔案的建立、整理、實時維護; 3、負責對內(nèi)員工入、轉、調(diào)、離等各項人事手續(xù)的辦理,對外各類政府系統(tǒng)的新增減退; 4、及時對接第三方公司,確保外阜員工及時的新增減退; 5、負責每月工資核算、對接銀行發(fā)放、申報個稅、員工薪資答疑等工作; 6、負責社保公積金的日常申報、年度審查、不定期抽檢; 7、積極響應跨部門協(xié)作,提供各類外部審查所需的人力資源相關數(shù)據(jù)和信息; 8、負責公司年度人力成本的數(shù)據(jù)編制、階段性更新維護和統(tǒng)計; 9、收集國家或地方的各項人事新政、新規(guī),為公司人事政策和決策調(diào)整提供建議; 10、以宣傳企業(yè)文化、提升員工認同感歸屬感為目標,建立良好的員工溝通關系,營造積極的工作氛圍; 11、協(xié)助各類員工文化活動的組織和實施; 12、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上科技型規(guī)模企業(yè)或大型制造業(yè)人事專項工作經(jīng)驗; 2、熟練使用各類辦公軟件,精通excel的各類數(shù)據(jù)公式編寫,數(shù)據(jù)邏輯思維強。 3、時間觀念強、責任心強、有團隊協(xié)作精神; 4、熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。

工作地點

新吳區(qū)無錫迅杰光遠科技有限公司思研樓3樓

職位發(fā)布者

楊秋月/招聘專員

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無錫迅杰光遠科技有限公司——光譜分析與應用專家厚積薄發(fā)的高新技術企業(yè)作為國家級高新技術企業(yè),迅杰光遠深耕近紅外光譜分析技術的研發(fā)與應用。自2016年創(chuàng)立以來,公司始終以技術創(chuàng)新為驅(qū)動,構建起由光譜分析專家領銜,光、機、電、算、用多學科人才組成,碩博占比超50%的尖端研發(fā)團隊,持續(xù)投入大量研發(fā)資金和資源,致力于為全球客戶提供智能化的光譜分析設備及多行業(yè)智慧分析場景解決方案。前瞻性的產(chǎn)業(yè)化應用布局公司深度布局光譜技術的產(chǎn)業(yè)化應用,針對精準農(nóng)業(yè)、收儲貿(mào)易、食品加工、生物發(fā)酵、飼料工業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)痛點,創(chuàng)新研發(fā)近紅外光譜快速分析系統(tǒng);同時前瞻性開拓新能源、半導體、精細化工等戰(zhàn)略新興領域,打造過程質(zhì)量監(jiān)測解決方案。目前,迅杰光遠針對多個行業(yè)的智慧化分析解決方案,已成功助力全球4000+客戶實現(xiàn)智能化轉型升級。公司現(xiàn)已發(fā)展為集自主研發(fā)、智能制造、全球營銷與服務于一體的行業(yè)標桿企業(yè)。突破應用邊界,推動可持續(xù)發(fā)展依托自主知識產(chǎn)權的核心算法與模塊化硬件平臺,迅杰光遠持續(xù)推動光譜技術從實驗室走向產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場。未來,公司將繼續(xù)踐行"讓光譜照亮智能制造"的企業(yè)使命,攜手全球合作伙伴共建智能分析新生態(tài),推動貿(mào)易及生產(chǎn)的效率提升,過程可追溯,讓光譜分析技術真正服務于社會的可持續(xù)發(fā)展。
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