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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷尋訪(fǎng)，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開(kāi)拓創(chuàng)新渠道； 2.對(duì)匹配要求的人選進(jìn)行面試邀約，提升候選人面試體驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)面試流程進(jìn)展，和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通面試反饋，并跟進(jìn)后續(xù)安排； 4.進(jìn)行招聘漏斗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，進(jìn)行日/周度數(shù)據(jù)匯總； 5.協(xié)助推動(dòng)相關(guān)招聘項(xiàng)目。 崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，25屆及之后應(yīng)屆生； 2.實(shí)習(xí)時(shí)間可以保證每周5天，持續(xù)3個(gè)月以上； 3.溝通界面良好，有比較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果意識(shí)； 4.善于觀(guān)察、反應(yīng)靈敏，能夠快速推進(jìn)事情； 5.熟練使用常用辦公軟件。