崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全服務(wù)酒店區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)管理,通過團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 進(jìn)行日常區(qū)域數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn),承接并制定區(qū)域全年銷售策略和關(guān)鍵性動作。
3. 配合總部運(yùn)營端進(jìn)行整體業(yè)務(wù)工作的思考迭代及落地。
4. 發(fā)現(xiàn)并滿足消費(fèi)者需求,提升客戶滿意度,并能通過持續(xù)的管理提升、體系優(yōu)化,提高服務(wù)水平。
5. 建團(tuán)隊,促培養(yǎng)。通過持續(xù)的招聘、培養(yǎng)、激勵等日常管理動作,打造符合全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
崗位基本要求:
1、 平臺或OTA類公司銷售崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理崗位至少一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 責(zé)任心強(qiáng)、勇于接受挑戰(zhàn),愿意往管理方向發(fā)展;
3、 具備敢想、能打、要贏的意識,要性十足,需符合美團(tuán)文化價值觀。
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感。