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學(xué)歷要求:

碩士研究生

經(jīng)驗(yàn)要求:

2年

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)運(yùn)營體系，包括數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報(bào)告，以支持公司的品質(zhì)管理決策和改進(jìn)措施。包括不限于預(yù)警數(shù)據(jù)及時(shí)及準(zhǔn)確，改善落地動作的數(shù)據(jù)化識別，管理方法論的數(shù)據(jù)化沉淀。 2.跟進(jìn)產(chǎn)品和供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和品控運(yùn)營績效，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題。 3.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘品質(zhì)數(shù)據(jù)背后的信息和趨勢，提出改進(jìn)建議，推動品質(zhì)管理的持續(xù)改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等，共同推動品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集和分析工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品質(zhì)數(shù)據(jù)的監(jiān)控指標(biāo)和報(bào)告，定期向管理層匯報(bào)品質(zhì)數(shù)據(jù)的情況和改進(jìn)措施的效果。

崗位要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營能力。 2.至少2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/策略運(yùn)營/數(shù)據(jù)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告流程，零售行業(yè)商分經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，精通SQL，熟練運(yùn)用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如R、Python等）和常見統(tǒng)計(jì)分析方法，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)多個部門的合作，推動品質(zhì)數(shù)據(jù)運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動能力。

崗位亮點(diǎn):

1、互聯(lián)網(wǎng)大廠，晉升通道通暢，培訓(xùn)體系完整； 2、品質(zhì)管理中心為一級部門，發(fā)展空間大； 3、小組工作氛圍好，open，主管來自相關(guān)行業(yè)且商分背景，內(nèi)部有完整的職業(yè)上升培養(yǎng)體系。