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公司事務平臺負責構建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業(yè)務、拿結果，勇?lián)敗⑸茀f(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！
崗位職責
1.負責社交媒體平臺（抖音視頻號b站為主）上資源的開拓：包括KOL、MCN機構等，建立起新媒體渠道上的朋友圈
2.對傳播數(shù)據(jù)負責，制定相應的改進策略，提升新媒體傳播效果
崗位基本需求
1.大學本科及以上學歷；具備至少3年以上新媒體媒介工作經(jīng)驗；
2.具備新媒體內(nèi)容傳播能力，了解抖快視頻號b站爆款的邏輯；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出相應的優(yōu)化建議；
4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
崗位亮點
渠道資源沉淀：擁有背靠大平臺擴展各個新媒體平臺資源的機會；
渠道策略深耕：跟隨大部門整體傳播，精細化渠道策略，掌握各新媒體平臺熱搜、熱點能力。