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公司事務(wù)平臺負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?dāng)、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責(zé) 1.政策研究及解讀：密切關(guān)注國家層面醫(yī)療、醫(yī)美政策法規(guī)動態(tài)，及時準(zhǔn)確解讀政策內(nèi)容，為業(yè)務(wù)提供政策咨詢和解讀，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合政策法規(guī)要求。 2.政府關(guān)系維護(hù)與拓展：積極與醫(yī)療、醫(yī)美行業(yè)重點主管部門（如衛(wèi)生健康委員會等）建立并維護(hù)良好的溝通渠道和合作關(guān)系。定期拜訪政府部門，了解政策制定背景和未來趨勢，反饋公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題和建議，提升公司在政府層面的影響力和美譽度，妥善處理危機(jī)事件， 3.行業(yè)交流與合作：代表公司參加各類醫(yī)療、醫(yī)美行業(yè)研討會、政策座談會等，及時掌握行業(yè)動態(tài)和政策導(dǎo)向，與同行企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、專家等建立廣泛的聯(lián)系和交流，分享公司經(jīng)驗和成果，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度。同時，積極尋找與公共事務(wù)相關(guān)的合作機(jī)會，推動公司業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新發(fā)展。 4.內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：作為公司內(nèi)部與外部政府環(huán)境的橋梁，與公司內(nèi)部相關(guān)部門保持密切溝通，及時傳達(dá)政府政策法規(guī)要求和政策機(jī)遇，協(xié)調(diào)重點合作項目，確保業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位基本需求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、法學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上公共事務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉中央衛(wèi)健體系政務(wù)關(guān)系。 3. 專業(yè)知識與技能： （1）熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)美政策法規(guī)，對醫(yī)療、醫(yī)美行業(yè)政策環(huán)境有深刻的理解和敏銳的洞察力。 （2）具備優(yōu)秀的內(nèi)外部資源整合能力，為項目落地與實施提供公共關(guān)系及策略支持。 （3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、行業(yè)協(xié)會、同行企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系，具備一定的公關(guān)技巧和談判能力。 （4） 具備較好項目管理、協(xié)同作業(yè)能力。 4. 其他：思維敏捷，具有較強的公關(guān)處理能力及學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。 崗位亮點 1.福利體系：完善的五險一金、定期體檢、員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會等。 2.職業(yè)發(fā)展：公司注重員工個人成長和職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會。 3.工作環(huán)境：積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊氛圍。