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公司事務(wù)平臺負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?dāng)、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化和定制化的行政服務(wù)，并不斷提升服務(wù)滿意度；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室空間規(guī)劃及租賃選址踏勘、裝修、移交接管及還原退租工作；
3.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)管理、日常物料的采購工作；
4.負(fù)責(zé)對職場內(nèi)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)對合作第三方供應(yīng)商的進(jìn)行日常管理，并進(jìn)行考核評估；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域行政費(fèi)用管理，降本增效，合理控制費(fèi)用支出并建立運(yùn)營工作臺賬，定期更新；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行員工入離職和辦公室內(nèi)氛圍營造工作；
8.負(fù)責(zé)配合各部門完成屬地政府機(jī)構(gòu)、外部單位來訪等事項的聯(lián)絡(luò)及接待工作。
9.負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置、原因核查及復(fù)盤。沉淀處理經(jīng)驗，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案；
10.協(xié)同職能部門支持公司各項工作在區(qū)域的落地。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗；
2.積極主動，時刻保持強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力；
3.邏輯清晰，思路嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)有敏感性，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識，以客戶為中心；
5.為人謙和，有較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系能力；
6.具備良好的文案寫作能力，精通圖文編輯和常用辦公軟件。
具備以下者優(yōu)先
1.有跨區(qū)域/城市行政管理工作經(jīng)驗；
2.具備項目的統(tǒng)籌，主持，管理經(jīng)驗；
3.樂于接受高難度挑戰(zhàn)及多變的工作場景；
4.具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
崗位亮點(diǎn)
1.可以在區(qū)域行政工作的各個工作板塊得到歷練；
2.為團(tuán)隊帶來不一樣的思維模式及工作方式交流；
3.成長為某一個模塊的個人貢獻(xiàn)者或者團(tuán)隊管理者；
4.多項目/多職場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。