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美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。” 我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個(gè)過程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長(zhǎng)伙伴”。我們要設(shè)計(jì)面向長(zhǎng)期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實(shí)地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長(zhǎng)。我們要影響和驅(qū)動(dòng)讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！ 崗位職責(zé) 1.基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織發(fā)展需求規(guī)劃所支持BU的年度重點(diǎn)學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃 2.圍繞核心能力建設(shè)，關(guān)鍵人才培養(yǎng)，落地全年重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃 3.基于公司統(tǒng)一的培訓(xùn)體系，推進(jìn)并支持中臺(tái)培訓(xùn)資源在BU落地； 4. 促進(jìn)BU內(nèi)的內(nèi)部專家知識(shí)沉淀，支持講師開發(fā)和課程開發(fā)工作； 5.響應(yīng)業(yè)務(wù)提出的臨時(shí)培訓(xùn)需求 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有診斷業(yè)務(wù)問題并設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛培訓(xùn)工作，有良好的學(xué)習(xí)項(xiàng)目交付實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)技巧和授課能力較好 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力、親和力 5.有業(yè)務(wù)思維、客戶導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng) 具備以下者優(yōu)先 兼具BP或OTD 與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 兼顧甲乙方背景優(yōu)先； 崗位亮點(diǎn) 我們理想的候選人，能夠在復(fù)雜和快速變化的環(huán)境中工作，愿意貼近業(yè)務(wù)，關(guān)注組織與人才發(fā)展；能夠有理論思考和快速學(xué)習(xí)能力，也能夠逐步推進(jìn)業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)的培養(yǎng)體系搭建和以學(xué)習(xí)發(fā)展作為切入口聯(lián)動(dòng)各模塊提供人才發(fā)展系統(tǒng)解決方案； 適合什么樣的你？自我驅(qū)動(dòng)，渴望跳出舒適區(qū)，獲得獨(dú)擋一面、挑戰(zhàn)復(fù)雜問題的機(jī)會(huì)；愿意與他人探討自己的看法，哪怕意見很不一致；相信團(tuán)隊(duì)的力量，幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)步時(shí)也很有成就感，長(zhǎng)期有耐心、利他，對(duì)人才培養(yǎng)工作有熱情。