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小象超市為美團(tuán)自營(yíng)零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式，通過(guò)在社區(qū)設(shè)立的集存儲(chǔ)、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個(gè)城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時(shí)零售，提升消費(fèi)體驗(yàn)”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來(lái)線上零售即時(shí)達(dá)的消費(fèi)體驗(yàn)，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛(ài)零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總部和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)門店前后場(chǎng)各部門的運(yùn)營(yíng)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理任務(wù)，對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.完成門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)：通過(guò)帶領(lǐng)門店員工落地實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃、并創(chuàng)新管理思路、合理把控各類成本，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，最終確保門店利潤(rùn)達(dá)成。
3.對(duì)門店員工進(jìn)行管理：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)、高效的管理，通過(guò)不同方式方法提升員工凝聚力和工作士氣，并有針對(duì)性的進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)水平。
4.對(duì)聯(lián)營(yíng)商戶及廠商代表進(jìn)行管理。對(duì)聯(lián)營(yíng)商戶和廠商代表進(jìn)行日常督導(dǎo)，工作指導(dǎo)，確保遵守公司相關(guān)管理制度，共同提升門店經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
5.對(duì)門店設(shè)施&環(huán)境進(jìn)行管理：構(gòu)建良好的購(gòu)物環(huán)境，及時(shí)消除安全隱患，優(yōu)化提升硬件設(shè)備的使用效率，確保門店?duì)I業(yè)的正常進(jìn)行。
6.完成總部交辦的其他工作任務(wù)，保持行業(yè)敏感度和工作創(chuàng)新力，持續(xù)提升管理能力。
崗位基本需求
1.具有8年以上同行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代零售行業(yè)的管理和運(yùn)作。
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
3.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)總部與門店各職能部門，整合各方資源達(dá)成目標(biāo)。
崗位亮點(diǎn)
1.提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，公司注重人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。
2.薪資福利豐厚，員工福利完善，工作氛圍輕松愉快。
3.有機(jī)會(huì)參與公司決策和戰(zhàn)略制定，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。