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1、協(xié)助博物館館長和副館長全面處理博物館各項運營和管理工作； 2、在總經(jīng)理領導下協(xié)助負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、負責各類文件的分類呈送，經(jīng)總經(jīng)理審批后并轉相關部門處理； 4、負責辦理博物館政府補貼申報審批手續(xù)； 5、負責辦理博物館運行評估年審申報手續(xù)； 6、負責協(xié)助館長制訂年度博物館的運營計劃及費用預算，報館長審核后報總公司審批； 7、根據(jù)年度運營計劃和推廣計劃，協(xié)助館長策劃博物館籌劃藏品內容、陳列形式； 8、負責與相關媒體、其他博物館、各行業(yè)進行活動交流； 9、協(xié)助、跟進對教育界的推廣工作，確保每年學生的參觀人數(shù)占總參觀人數(shù)的一定比例； 10、建立安全、風控管理制度，確保藏品安全管理萬無一失； 11、負責志愿者的管理工作，確保在人流量增加時引導工作、安保工作能有條不紊的開展； 12、負責對博物館下屬各館員具體工作進行安排，根據(jù)權限審核相關申請。 技能要求： 1、較強的文案和制度編寫能力； 2、有一定的團隊管理意識、掌握團隊管理技能 ； 3、強大的溝通、說服、演示能力，具備一定的培訓能力； 4、具有經(jīng)營管理思維，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題； 5、強大的持續(xù)學習能力； 6、熟悉辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等辦公軟件； 7、思維敏捷，較強的應變及溝通能力，協(xié)調能力強； 8、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。