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崗位職責(zé)： 1、熟悉行政及人事工作的具體事務(wù)。 2、完成月度招聘目標(biāo)。 3、整理公司各類文件資料的收、發(fā)，檔案的資料歸檔工作。 4、月度考勤制作。 5、員工入，轉(zhuǎn)，調(diào)，離手續(xù)辦理。 6、負(fù)責(zé)節(jié)日禮品采買，員工生日會的組織。 7、公司各類事務(wù)的外聯(lián)工作。 8、具有較強(qiáng)的邏輯和判斷能力,對突發(fā)事件能夠靈活處理，要求有團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 9、要求熟練使用office辦公軟件 。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、年齡28歲以下，優(yōu)秀可放寬政策，本科及以上學(xué)歷 2、有豐富的行政人事工作經(jīng)驗及熟悉各項份內(nèi)工作流程的優(yōu)先； 3、人力資源專業(yè)； 4、至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5、性格外向。