崗位內(nèi)容:
1. 分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開(kāi)展工作并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào);
2. 現(xiàn)金流管理,預(yù)算管理;
3. 負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的升降留用意見(jiàn);
5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,匯總各部門(mén)預(yù)算,編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算;
6.監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,并定期組織財(cái)務(wù)決算,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7..根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織預(yù)算調(diào)整。
8.定期組織編制并審核公司內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表;
9.組織做好財(cái)務(wù)綜合分析,反映公司經(jīng)營(yíng)情況,提出財(cái)務(wù)建議
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系。
11.負(fù)責(zé)日常涉稅工作,根據(jù)國(guó)家稅法和公司的實(shí)際情況,合理利用稅收政策降低企業(yè)稅負(fù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,48歲以下;
2. 3年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
4. 擁有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用金蝶/用友、ERP及Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 有建立穩(wěn)定的財(cái)務(wù)流程和管理制度的能力。
重點(diǎn):要有制造業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)
如家住重慶主城,公司每周有交通車(chē)往返
職位福利:周末雙休、免費(fèi)午餐、各類(lèi)過(guò)節(jié)福利、交通車(chē)、工齡補(bǔ)貼