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（一） 人事行政管理工作
1、員工關(guān)系管理： 負(fù)責(zé)項目員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理，包括勞動合同簽訂、社保/商業(yè)保險的新增與減少。

2、考勤薪酬核算： 負(fù)責(zé)項目部全體員工的日?？记?、加班、請假、調(diào)休等記錄的核對與統(tǒng)計；按月準(zhǔn)確核算員工工資，并跟進(jìn)發(fā)放事宜。
3、花名冊維護(hù)： 建立并動態(tài)維護(hù)項目員工花名冊，確保人員信息的準(zhǔn)確性與時效性。
4、會議與培訓(xùn)支持： 負(fù)責(zé)項目周會、安全培訓(xùn)會等各類會議的會議紀(jì)要、資料準(zhǔn)備、整理與歸檔留存工作。
5、評優(yōu)評先與宣傳： 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目評優(yōu)評先、宣傳等材料的撰寫、整理與報送。

（二） 財務(wù)與物資管理工作

1、資金計劃與統(tǒng)計： 每月按時向公司總部提交項目部的資金計劃表及收支統(tǒng)計表。

2、采購與庫管： 負(fù)責(zé)項目日常辦公及運營物資的申請、采購、入庫、領(lǐng)用出庫登記工作；每月底進(jìn)行庫房盤點，編制物資統(tǒng)計報表。

3、合同外業(yè)務(wù)登記： 負(fù)責(zé)對合同外產(chǎn)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行登記，并跟蹤其開票情況。4、車輛與能耗管理：負(fù)責(zé)項目車輛加油及維修保養(yǎng)的登記并申請相關(guān)費用流程；負(fù)責(zé)油票的打印、整理與歸檔管理；負(fù)責(zé)新能源車輛的充電登記、表格填寫與存檔；負(fù)責(zé)車輛還款流程的跟進(jìn)。

（三） 甲方對接與質(zhì)量監(jiān)督工作

1、日常報送與投訴整改： 負(fù)責(zé)按甲方要求，定期完成各項工作的圖文報送；負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)甲方的整改清單及投訴，跟進(jìn)整改過程，并提交帶有整改前后對比圖。

2、驗收與結(jié)算支持： 處理服務(wù)驗收單；收集、整理公廁維修等合同外業(yè)務(wù)的圖片證據(jù)，為據(jù)實結(jié)算提供支持。

3、其他甲方事宜： 及時響應(yīng)并處理甲方提出的其他臨時性工作要求。

任職要求：