崗位職責:
1、為公司經營管理活動提供法律支持,提供法律意見,負責公司各類合同審核及合同起草等相關工作;
2、負責抽查各部門合同管理、履約跟進情況并對合同管理員進行考核監(jiān)督。負責合同審核報表統(tǒng)計、數據分析相關工作;
3、參與公司民商事、勞動用工等糾紛處理,提供法律意見支撐;經授權代表公司承辦訴訟、仲裁等案件;負責相關糾紛/案件的內部、外部溝通協調工作;
4、根據日常業(yè)務處理情況,及時梳理法律風險源,提出防范措施及解決方案;
5、業(yè)務運營相關法律文件合規(guī)審核:包括但不限于制度類文件、授權書、承諾書等;
6、負責法律培訓相關工作及領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
經歷要求:
3-5年及以上中大型企業(yè)法務崗位工作經驗;(肉類、食品等實體生產企業(yè)法務工作背景優(yōu)先)
能力要求:
1、具備獨立處理各類法律事務的能力,如合同審查、起草,法律風險評估,法律糾紛及案件處理以及法律文書撰寫能力等;
2、精通民商法、經濟法、勞動法等法律法規(guī),熟悉公司治理、食品安全及知產等領域的法律知識。
3、具備良好的溝通能力,優(yōu)秀的談判能力及敏銳分風險意識及分析能力。
資質要求:
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。