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崗位職責 1、負責各部門人員的招聘工作。 2、完善招聘體系，做好招聘工作，保證各部門需求人員及時到位； 3、制定、完善公司培訓體系，開展培訓工作； 4、領導安排的其他工作； 任職資格： 1、本科及以上學歷，985/211優(yōu)先。3年以上同崗位工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉國家、地區(qū)勞動法律相關(guān)條規(guī)，善于處理公司矛盾糾紛及人員人事關(guān)系； 3、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出； 4、工作認真、細致，具有高度的的責任感與敬業(yè)精神； 5、熟悉辦公軟件，熟練運用Excel、Word等軟件； 6、能快速適應企業(yè)文化，并能適時調(diào)整工作方式滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本薪資+年終獎 2、福利保障：五險一金 3、假期福利：8小時工作制+單雙休周輪換+法定節(jié)假日+帶薪年假 4、工作環(huán)境：輕松開放團結(jié)的辦公氛圍，辦公室茶水間，牛奶、紅棗、水果不間斷，同事間輕松友好氛圍佳 5、學習成長：老員工帶教新員工+英文工作環(huán)境+每月新媒體運營知識培訓+每年優(yōu)秀員工國外考察機會 我公司采用大小周輪換制，上班時間為上午9:00至下午6:30，午休時間12:00至1:30。加入我們，你將會擁有一批年輕有活力并且積極向上的同事，以及一個良好的發(fā)展平臺。