(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年審,專審及其他審計(jì)項(xiàng)目的統(tǒng)一管理,獨(dú)立帶隊(duì),撰寫審計(jì)報(bào)告;
2.與被審計(jì)單位溝通,了解對(duì)方需求,編制審計(jì)計(jì)劃;
3.與被審計(jì)單位溝通,確定業(yè)務(wù)約定書內(nèi)容,洽談審計(jì)費(fèi)用;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(二)任職資格
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)課考試合格證書者優(yōu)先;
2.具有三年以上財(cái)務(wù)年審、專審工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目;
3.熱愛(ài)審計(jì)工作,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受持續(xù)的工作壓力,可出差。
4.熟練掌握使用鼎信諾、新紀(jì)元等審計(jì)軟件及國(guó)資委久其系統(tǒng),可獨(dú)立完成小型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表合并(三家以上)。
(三)待遇:(4-8K/月)
1.底薪+補(bǔ)助+提成,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體面議;
2.朝九晚五,雙休,法定節(jié)假日正常休假,轉(zhuǎn)正后交社保,節(jié)日福利,良好的晉升空間。