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更新于 5月14日

廣州性能測試(英語可居家辦公兩天)

1-1.9萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java負(fù)載測試LoadRunnerJmeterAPP測試銀行測試自動化測試
【同步招功能測試和自動化測試,廣州和西安同步招】
作為性能測試人員開發(fā)和交付性能測試場景和腳本(用于API、Web應(yīng)用程序或其他后端系統(tǒng),硬性要求是能用JAVA語言編寫腳本)。
根據(jù)性能要求設(shè)計和交付測試解決方案和報告。 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序的性能質(zhì)量,確保應(yīng)用程序達(dá)到性能能力。 使敏捷團(tuán)隊能夠以高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量高效地進(jìn)行測試。 與不同的利益相關(guān)者合作,保持信息的一致性和批準(zhǔn)性。 與DevOps和敏捷交付方法、工具和實踐的采用保持一致。 不斷發(fā)展和提升技能,以提高績效和交付質(zhì)量。
具有構(gòu)建/開發(fā)和增強(qiáng)性能測試自動化框架和測試套件的經(jīng)驗 使用maven等構(gòu)建和依賴管理工具以及Jenkins等CI/CD工具中的集成測試執(zhí)行,將性能測試作為代碼進(jìn)行 精通至少一種語言Java、Python和Shell、JS等腳本語言。 使用GitHub等配置管理工具維護(hù)自動化測試腳本的經(jīng)驗 具備負(fù)載、浸泡、容量、壓力、可擴(kuò)展性等不同性能測試類型的知識和經(jīng)驗 接觸Jira和Confluence等生產(chǎn)力工具 有能力和興趣深入了解功能應(yīng)用程序/平臺的技術(shù)和實施層面的細(xì)節(jié)

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)豐興廣場寫字樓-A幢

職位發(fā)布者

郭汝/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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