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更新于 4月28日

UI設(shè)計(jì)師

9000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

界面設(shè)計(jì)交互設(shè)計(jì)移動(dòng)端網(wǎng)頁端PSAI互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)微信對(duì)話開放平臺(tái)(web平臺(tái)),小微助手(客戶端)等多個(gè)智能對(duì)話相關(guān)項(xiàng)目的 UI 設(shè)計(jì)工作,包括但不限于界面布局、圖標(biāo)繪制、交互流程設(shè)計(jì)等,輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)稿。? 2、與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密溝通,理解項(xiàng)目需求和業(yè)務(wù)目標(biāo),確保設(shè)計(jì)方案符合產(chǎn)品定位與用戶使用習(xí)慣。? 3、參與其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作,如視覺規(guī)范制定、設(shè)計(jì)資源庫整理等。
任職要求:
1、視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。? 2、兩年以上 UI 設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有成功上線的 UI 設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例 3、技能要求:? - 熟練掌握 Figma、Photoshop 等 UI 設(shè)計(jì)工具。具備扎實(shí)的視覺設(shè)計(jì)功底,對(duì)色彩搭配、版式設(shè)計(jì)有敏銳的洞察力。? - 熟悉多端設(shè)計(jì)規(guī)范,了解前端開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí),能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。? - 具備良好的用戶體驗(yàn)意識(shí),能夠從用戶需求出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì),優(yōu)化交互流程。?

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)騰訊北京總部大樓

職位發(fā)布者

彭先生/招聘主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì),季度民主生活會(huì)等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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