崗位要求:
1.具備豐富的內(nèi)容安全領域知識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理政策、法規(guī)和行業(yè)標準,有實際處理內(nèi)容安全問題的經(jīng)驗。
2.精通數(shù)據(jù)分析,能夠使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python等)從復雜數(shù)據(jù)中提取關鍵信息,并據(jù)此制定策略。
3.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達需求,與客戶和團隊成員建立有效的溝通渠道,推動問題的解決。
4.對需求驗收持嚴格態(tài)度,能夠確保交付的解決方案符合預期目標,并對實施效果進行跟蹤和評估。
5.具備快速應對突發(fā)內(nèi)容安全事件的能力,能夠及時采取措施,減少潛在的風險和損失。
6.至少具有1年以上內(nèi)容安全或相關領域的工作經(jīng)驗,有在互聯(lián)網(wǎng)公司、社交平臺或內(nèi)容審核團隊工作的背景者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.內(nèi)容安全數(shù)據(jù)分析:負責分析客戶提供的不良內(nèi)容案例(badcase)和樣本數(shù)據(jù),識別內(nèi)
容安全策略或模型中的問題。對問題進行詳細拆解和分類,以便制定有效的解決方案,并對策略進行持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)容安全管理的效率和準確性。
2.需求溝通與解決方室實施:與客戶進行有效溝通,準確把握和澄清內(nèi)容安全相關需求。對于策略層面無法直接解決的問題,及時與技術團隊或相關部門溝通,推動問題解決。在策略層面提出并實施解決方案,確保內(nèi)容安全風險得到有效控制。