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更新于 9月26日

汽車外飾工程師(五險一金,周末雙休)

1.5-3萬
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

CATIA外飾設(shè)計車燈保險杠
1.做充電小門、加油小門、后視鏡、主動尾翼產(chǎn)品,通風(fēng)飾板、前端框架、前后保險杠、擾流板,天窗等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);
2.外飾布置反饋.造型分析.法規(guī)校核.重量評估.斷面制作及可行性分析;
3.方案設(shè)計.3D數(shù)據(jù)設(shè)計.GD&T.外觀圖紙編制.總成裝置圖紙制作. CAE(模態(tài),安裝點(diǎn)強(qiáng)度,零件剛性, CFD等)分析跟蹤及改進(jìn);
4.熟練應(yīng)用CATIA進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(可帶參設(shè)計);
5.熟練應(yīng)用CATIA繪制2D圖紙;
6.能根據(jù)工程師需求,快速進(jìn)行數(shù)據(jù)設(shè)計成果轉(zhuǎn)換。
職位要求
1.具備3~10年相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。外飾零件設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(包含如后視鏡、天窗、前后風(fēng)擋、AGS、充電/加油小門、主動尾翼等)
2.熟練運(yùn)用CATIA進(jìn)行外飾零件3D數(shù)據(jù)制作(可帶參設(shè)計);
3.熟練運(yùn)用CATIA進(jìn)行外飾零件2D圖紙繪制;
4.熟悉外飾零件工藝要求,了解注塑、模壓模具結(jié)構(gòu);
5.能根據(jù)工程師需求,快速進(jìn)行數(shù)據(jù)變更。
6.具有良好的工作職業(yè)操守,工作積極.有擔(dān)當(dāng).有責(zé)任心
7.思路清晰.表達(dá)清晰.高效溝通能力.具有較好的邏輯及判斷能力

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)數(shù)碼視訊產(chǎn)業(yè)園-西門

職位發(fā)布者

彭楠/人事專員

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立即溝通
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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