工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持: 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策支持,評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。
2、財(cái)務(wù)體系與內(nèi)控建設(shè): 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)與完善,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性、高效性與安全性。
3、預(yù)算與資金管理: 主導(dǎo)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)控與調(diào)整;負(fù)責(zé)集團(tuán)資金籌劃與管理,提高資金使用效率,控制資金成本,保障資金安全。
4、財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露: 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、高質(zhì)量地完成公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,確保符合中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市公司信息披露的監(jiān)管要求。
5、稅務(wù)與成本管理: 統(tǒng)籌公司的稅務(wù)籌劃工作,合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);建立有效的成本管控體系,持續(xù)推動(dòng)降本增效。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效評(píng)估和專業(yè)能力提升,打造一支高效、專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、性格真誠(chéng)、開朗、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng);具備出色解決問題的能力,能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如董事會(huì)、審計(jì)、各業(yè)務(wù)部門、券商、投資者等),并站在業(yè)務(wù)的角度提供專業(yè)的解決方案。
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)證書者優(yōu)先。
3、35-45歲,5年以上上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備從0到1搭建財(cái)務(wù)管理體系,熟悉上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、內(nèi)部控制及信息披露流程。
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制能力, 深刻理解國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī) 。