職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計零售/批發(fā)
1、 負責不定期對各賣場和倉庫商品進行抽盤；
2、 負責月終盤點的各項對賬工作；
3、 負責公司系統(tǒng)中各店鋪核銷單及調(diào)票單檢核；
4、 負責按照品牌公司的要求定期提交公司報表；
5、 負責定期完成公司內(nèi)部報表；
6、 負責期貨訂單的整理、錄入及來貨做單；
7、 負責監(jiān)督專柜會員卡錄入情況；
8、 本部分其他相關工作。
要求
1、熟練使用麗景系統(tǒng)或一種其他終端管理系統(tǒng)；
2、具有良好的語言表達能力、溝通能力，能與其他部分積極有效地溝通配合；
3、熟練掌握Excel，掌握常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表等實用工具；
4、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先，有商品、數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、相關工作經(jīng)驗1年及以上；
6、男女不限，20-35歲。
工作地點
石家莊市-長安區(qū)-育才街56號2002室
相似職位
- 生產(chǎn)統(tǒng)計文員3000-4000元
石家莊 - 藁城
石家莊農(nóng)標生物科技有限公司 - 早九晚六招聘數(shù)據(jù)文員3000-5000元
石家莊 - 橋西
河北八同號信息技術服務有限公司 - 統(tǒng)計專員2000-4000元
石家莊 - 橋西
河北俱顏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 車間統(tǒng)計員4000-5000元
石家莊 - 欒城
河北達通機械制造有限公司 - 車間內(nèi)勤/統(tǒng)計員3000-4000元
石家莊 - 辛集
河北迦伯萊膠囊有限責任公司 - 統(tǒng)計專員3000-5000元
石家莊 - 藁城
河北笑嘻嘻食品科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王悅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北炫陽商貿(mào)有限公司河北炫陽商貿(mào)有限公司成立于2009年8月18日，其前身為2003年成立的石家莊市陽光體育用品有限公司，注冊資金300萬元。公司位于石家莊市裕華東路106-1號金領大廈2號樓3單元27層。執(zhí)行董事/總經(jīng)理王巖坤，搏擊商海數(shù)年來為公司屢創(chuàng)佳績。公司旗下主營品牌：Converse(匡威)、Northland（諾詩蘭）、Lowa、Hi panda（熊貓）、Borghese（貝佳斯）、Lamy（凌美）、Pancoat（盼酷）、Kailas（凱樂石）、Aigle（艾高）、KolonSport（可?。?。皆為國際、國內(nèi)一線品牌，極具市場潛力，而且各品牌視我司為其戰(zhàn)略性合作伙伴。零售網(wǎng)絡覆蓋河北省，自營及下線共計店鋪60余家，主要在石家莊北國商城、先天下購物廣場、新百購物廣場、益友購物商場、萬達、滔博運動城、勒泰、懷特、及保定地區(qū)的保百購物廣場、保定北國先天下和邢臺北國等大型賣場設立專柜和專賣店。公司終端店鋪銷售采用系統(tǒng)化管理。公司注重科學管理，追求快節(jié)奏、高效率，崇尚——“只要付出，就有回報”。公司注重人力資源儲備，締造驕人業(yè)績?，F(xiàn)擁有管理層員工35名，平均年齡30歲，75%為大專以上學歷。一線專業(yè)銷售員工180名，初級銷售培訓普及率100%，中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略，為公司進入高速發(fā)展期夯實了人才儲備。創(chuàng)新無限、挑戰(zhàn)自我。為了適應公司業(yè)績的快速增長，打造獨特的企業(yè)文化、創(chuàng)新管理理念勢在必行。近年來公司開展多種形式的培訓模式，提高員工基本素質(zhì)，增強團隊凝聚力?，F(xiàn)在的“炫陽商貿(mào)”是一個成熟型的企業(yè)，在公司的經(jīng)營理念和管理機制都能充分證明這一點，她正在按照自己的遠大目標昂首前進！
公司主頁