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崗位職責:
1.牽頭公司產品策略研究與創(chuàng)新，負責人力資源行業(yè)相關政策的研究解讀，關注行業(yè)發(fā)展趨勢；
2.負責公司產品相關市場潛力的調研及分析；
3.研究行業(yè)內其他公司市場發(fā)展的方向，進行競爭和差異化分析，進行產品創(chuàng)新；
4.對各產品營銷情況進行規(guī)劃監(jiān)督，出具產品營銷策略，并落地實施。
5、傾聽客戶需求，維護客情關系，改進客戶服務工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、性別不限；
3、5年以上工作經(jīng)驗，人力資源服務機構從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，一線城市從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有過上市公司、大型企業(yè)、國央企背景優(yōu)先；
5、精通人力資源行業(yè)產品市場開發(fā)流程，有成熟開發(fā)產品案例及客戶資源優(yōu)先。