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崗位職責(zé):
1.牽頭公司產(chǎn)品策略研究與創(chuàng)新，負(fù)責(zé)人力資源行業(yè)相關(guān)政策的研究解讀，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
2.研究行業(yè)內(nèi)其他公司市場(chǎng)發(fā)展的方向，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)和差異化分析，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新；
3.對(duì)各產(chǎn)品營(yíng)銷情況進(jìn)行規(guī)劃監(jiān)督，出具產(chǎn)品營(yíng)銷策略，并落地實(shí)施。
4.對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理方面具備專業(yè)知識(shí)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作；
5、傾聽(tīng)客戶需求，維護(hù)客情關(guān)系，改進(jìn)客戶服務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、性別不限；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，一線城市從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有過(guò)上市公司、大型企業(yè)、國(guó)央企背景優(yōu)先；
5、精通人力資源行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程，有成熟開(kāi)發(fā)產(chǎn)品案例及客戶資源優(yōu)先。