主要的工作職責:
1.生產進度監(jiān)控:定期或按需到生產現(xiàn)場核查訂單進度,識別潛在延誤風險;
?2.排產計劃審核:根據銷售合同交付期限,對生產部門排產計劃提出調整建議(如優(yōu)先級變更、加急訂單插入);
?3.跨部門協(xié)調:推動銷售、生產、物流部門同步信息,解決交付瓶頸(如物料短缺、產能不足);
?4.客戶承諾管理:向銷售團隊反饋生產端實際情況,避免過度承諾客戶交付時間;
5.數(shù)據分析:分析生產數(shù)據(如產能利用率、交貨準時率),提出流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、生產管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練辦公軟件及ERP等管理系統(tǒng);
3、能高效調配多部門資源,平衡效率與成本;
4、具備跨部門溝通技巧,推動團隊協(xié)作。
薪資結構:基礎工資+考核工資+學歷補助,綜合5~7k,特殊優(yōu)秀者薪資可面議。