廣東現(xiàn)有穩(wěn)定市場,側(cè)重團隊管理及上量工作,醫(yī)院高層關系維護,能夠省內(nèi)出差。
崗位職責:
1、負責廣東的銷售管理,制定銷售計劃(招商模式,小部分直營)并負責組織、開展銷售工作,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果;
2、制定并完成年度、季度、月度的銷售任務,分解銷售任務指標,制定責任評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策,指導下屬完成下達的任務指標;
3、廣東目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡,組織實施銷售人員的產(chǎn)品培訓;
4、開拓維護醫(yī)院業(yè)務,與醫(yī)院建立良好的合作關系,跟隨銷售人員進行日常拜訪及維護;
5、做好各類銷售渠道的管理工作,做好各類授權的管理工作;
6、處理公司產(chǎn)品在過程中上報的問題、投訴等,了解并收集同行銷售動態(tài)、競品信息,及時反饋給市場部;
7、負責參與銷售人員的招聘、落實工作安排、監(jiān)督離職交接等工作;
8、能夠接受較強的出差頻率,適應短期出差。
任職要求:
1、30-35歲,醫(yī)藥相關專業(yè)本科以上學歷,外資企業(yè)優(yōu)先,有良好的職業(yè)操守、品行優(yōu)秀、身心健康、綜合素質(zhì)高;
2、具有醫(yī)藥、醫(yī)療耗材產(chǎn)品銷售及團隊管理相關工作經(jīng)驗,對行業(yè)客戶有深刻理解,有豐富直銷和渠道銷售管理經(jīng)驗;
3、具備精準且高效的管理銷售團隊、開發(fā)優(yōu)質(zhì)代理商的能力和手段;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,擅長激發(fā)下屬斗志和激情,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5、有很好的醫(yī)療行業(yè)人脈資源。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、帶團隊、周末雙休、出差補貼