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崗位職責： 1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式； 2、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長； 3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等； 4、召集、主持公司重要辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況； 5、建立公司與相關主管部門的溝通渠道； 6、對重大事項進行決策，代表公司參加重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件； 7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責公司各級管理團隊的選拔、培養(yǎng)和建設，審定公司內部管理機構的設置方案； 8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標； 9、負責優(yōu)化管理流程，確保核心業(yè)務流程高效順暢。 任職資格： 1、本科以上相關專業(yè)學歷，具有10年以上節(jié)能環(huán)保、鋼鐵、電力、石化、建材等行業(yè)生產、安裝工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)副總經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷，以及下一級崗位正職工作經(jīng)歷； 2、具有良好的前瞻性、決策能力和敏銳的洞察力； 3、熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)和EMC/EPC管理模式，熟悉國家有關宏觀經(jīng)濟、政策法規(guī)、國內外行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程； 4、嫻熟的企業(yè)全面運作和經(jīng)營管理能力、團隊管理領導技巧和才能； 5、有良好的業(yè)界人脈資源者優(yōu)先；熟悉EMC/EPC項目運作流程，良好的工作分析總結文案能力以及項目數(shù)據(jù)分析能力； 6、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有較強的商務洽談和公關能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、較強的領導力和感染力、敏銳的商務觸覺、分析決斷能力、良好的團隊意識、形象氣質佳、有良好的職業(yè)道德。 7、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力； 8、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調。