崗位職責:
1.業(yè)務(wù)管理:
(1) 協(xié)助項目線經(jīng)理完成公司下達的營收目標;
(2) 監(jiān)控留學顧問咨詢工作,根據(jù)公司要求進行指導留學顧問完成銷售目標;
(3)分配、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各顧問的工作;
2. 業(yè)務(wù)培訓:
(1)培養(yǎng)新顧問快速熟悉亞洲項目相關(guān)咨詢業(yè)務(wù);
(2)制定團隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓;
(3)制定考核計劃并執(zhí)行;
(4)協(xié)助更新培訓資料。
任職要求:
任職要求:
1.本科或以上,專業(yè)不限,三年以上相關(guān)行業(yè)留學顧問工作經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.具有較豐富的亞洲項目留學咨詢經(jīng)驗;
3.具有較豐富的社會交往講演;
4.具備良好的溝通和應變能力;
5.有一定的團隊管理經(jīng)驗。
在啟德,您將享有:
1.工作時間:公司實行五天制、每天7.5小時工作制;
2.專業(yè)培訓:崗位技能強化培訓、海外專項業(yè)務(wù)培訓、人力資源體系培訓等各類豐富的培訓及視頻資料庫;
3.五險一金、國家規(guī)定的各類法定假節(jié)日、帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假等;
4.各類福利:部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品、年度體檢等福利;
5.各類獎金:月度獎金、提成獎金、年終獎金等;
6.各類團建及基金:豐厚的團隊建設(shè)基金;
7.高學歷、高素質(zhì)的同事及團隊,臥虎藏龍、形成職場的優(yōu)質(zhì)人脈;
8.一流的辦公環(huán)境和完善的公司管理體系;
9.內(nèi)部推薦:員工為公司推薦合適候選人,在順利轉(zhuǎn)正后公司將給予推薦者一定金額的獎金。