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更新于 5月16日

銷售

1-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜企業(yè)服務(wù)
工作時間:8:30打卡,時間彈性自由,不需要打下班卡,周末雙休! 薪資待遇:底薪+津貼+績效+轉(zhuǎn)正獎勵+晉升獎金 福利:團(tuán)建旅游、聚餐、全勤獎、年終獎 職位描述 一、崗位職責(zé): 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品的相關(guān)知識,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)聯(lián)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶; 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮適當(dāng)放寬政策 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,愿意挑戰(zhàn)自己,不甘落于人后 4、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),希望短時間能夠拿高薪的優(yōu)秀銷售人才 三、福利待遇 1、一般月薪在5k以上,表現(xiàn)良好,能力強(qiáng)者月薪1W至2W以上(表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位); 2、成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)(不收取任何費(fèi)用);銷售代表-—組經(jīng)理-—處經(jīng)理-—區(qū)總監(jiān)-—企業(yè)家(獨(dú)立運(yùn)營一個單位) 3、福利待遇:節(jié)日、生日福利,五險,每年4/6次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行),1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假;公司設(shè)有績效獎勵,獎金豐厚; 4、固定周末休息以及國家法定節(jié)假日放假(08:30—12:00,14:30—18:00)。 5、公司鄭重承諾:不強(qiáng)制加班、不收取任何費(fèi)用、公司直招! 7.公司定期提供主管、經(jīng)理、總監(jiān)崗位競聘選拔,不看加入公司時間的長短,做到公平、公正、公開。 團(tuán)隊年輕化,互幫互助,勵志創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)!(歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞簡歷)

工作地點(diǎn)

鄭州市-管城回族區(qū)-西大街205號負(fù)1樓

職位發(fā)布者

李青/主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市管城支公司
中國人壽保險(集團(tuán))公司屬國家特大型金融保險企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn),原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團(tuán))公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。中國人壽保險(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團(tuán)。2013年,總保費(fèi)收入達(dá)3868億元,境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%,總資產(chǎn)達(dá)24071億元,是我國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)12年入選《財富》全球500強(qiáng),排名第98位;連續(xù)7年入選世界品牌500強(qiáng),位列第237位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司。優(yōu)勢:1資源優(yōu)勢:A、老客戶資源:國壽超過一半的保費(fèi)來源于老客戶的加保,這將給你帶來豐厚的收入!也是我們最大的優(yōu)勢。我們通過服務(wù)來帶動行銷,不僅可以節(jié)省時間和展業(yè)成本,還能更容易得到客戶的認(rèn)可,一邊經(jīng)營你的人脈圈,一邊銷售,水到渠成雙豐收。B、區(qū)域資源:每一個人都有一塊專屬區(qū)域,公司出錢讓我們在社區(qū)做社區(qū)經(jīng)營和社區(qū)開發(fā),開發(fā)新老客戶。涉及壽險、車險、財產(chǎn)險、團(tuán)體險、家財險、建筑險、公眾責(zé)任險等等。2考核報酬透明,公開公正公平我們公司有一套公平、公正、公開的基本法。薪酬、晉升在基本法里都有明確的規(guī)定,只要達(dá)到,公司就必須給你規(guī)定的報酬、規(guī)定的職級。3新人底薪有保障,優(yōu)秀再加績效獎前三個月有新人津貼,完成指標(biāo)還可獲得傭金、崗位津貼、展業(yè)績效獎和長達(dá)12個月的新人銷售津貼。能力與收入成正比,上不封頂。
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