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崗位職責： 1、負責行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、趨勢、政策等有價值信息分析月報，做好競品信息收采與分析管理。 2、負責制定集團產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃管理與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)過程與結(jié)果評價管理相關(guān)辦法、流程、機制。 3、負責組織集團各公司制定與評審年度產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和年度開發(fā)計劃，并負責協(xié)調(diào)、管控、分析、評價集團各公司間產(chǎn)品資源建設(shè)和產(chǎn)品線秩序管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化與生命周期管理。 4、負責組織協(xié)調(diào)各公司進行產(chǎn)品平臺與技術(shù)平臺搭建，以及對產(chǎn)品平臺、技術(shù)平臺的維護提升、規(guī)范等方面的管理與指導，做好年度技術(shù)規(guī)劃，保證集團公司核心技術(shù)優(yōu)勢。 5、負責集團/公司產(chǎn)品力的評價與管理標準的制定、修訂與執(zhí)行考核，并組織集團各公司產(chǎn)品的經(jīng)營規(guī)劃。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工業(yè)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉車輛制造企業(yè)管理模式、產(chǎn)品研發(fā)管理體系運作模式，同行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗，具備獨立產(chǎn)品外觀造型或平面設(shè)計開發(fā)能力； 3、具有前瞻性思維和敏銳的洞察力，具有很強的邏輯思維能力； 4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。