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崗位內容：
1. 制定和實施保安服務計劃。
2. 管理保安團隊，包括聘用、培訓、安排日常工作和執(zhí)行績效評估。
3. 協(xié)調與內部和外部聯系人之間的溝通，以確保良好的工作關系和顧客滿意度。
4. 負責處理突發(fā)事件并緊急響應。
任職要求：
1. 保安管理經驗優(yōu)先，熟悉安全措施和設備，年齡55歲以下。
2. 組織能力和領導能力強，具有較強的解決問題和決策能力。
3. 具備出色的溝通和演示技巧，并能夠處理不同的情況和顧客投訴。