一、儲備各類管理人才(國內、國外):
1、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經驗的往屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大學??萍耙陨蠈W歷; 2、具備高度的工作熱情、有優(yōu)秀的學習能力,溝通能力,分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力。
二、銷售經理:
1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、英語四級及以上,能熟練使用英語交流。
三、駐外代表:
1、企業(yè)管理、工商管理、國際貿易等相關專業(yè); 2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識; 3、英語六級及以上,口語、書面書寫流利,掌握其他小語種者優(yōu)先(如西班牙語)。
四、技術員:
1、高分子材料或機械設計專業(yè); 2、熟練使用繪圖軟件。
五、機械工程師:
1、機械設計與制造、機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、熟練掌握繪圖工具,具備工廠機械設備維護保養(yǎng)及改造等相關知識。
六、電氣工程師:
1、電氣工程、電子信息工程、自動化等相關專業(yè); 2、熟悉掌握電氣、電子、自動控制等方面的基本理論和知識; 3、熟悉電氣設備的檢測、故障診斷和維修方法; 4、熟悉電氣設備的設計、制造、安裝、調試和維護等工作流程。
七、設備管理員:
1、機械制造、機電一體化或相關專業(yè); 2、會使用Auto CAD等相關繪圖辦公軟件。
八、質量工程師:
1、熟悉本行業(yè)基本生產情況、流程; 2、英語四級以上優(yōu)先。
九、生產管理:
1、具備生產組織協(xié)調能力,能有效的協(xié)調解決生產過程中各方面的問題; 2、熟悉國家相關法律法規(guī)政策,如質量法、安全生產法等。
十、其他崗位:
采購員、行政人事專員、外貿跟單員等辦公室文員。