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更新于 8月19日

外勤主管

5000-7000元
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)寫字樓商場安全管理證書消防中控證中級消防中控證
崗位職責(zé):
1、直接負(fù)責(zé)本區(qū)域安全、環(huán)境工作的現(xiàn)場管理,了解員工的思想及生活動態(tài),解決疑難問題,定期向直屬上級匯報

2、檢查秩序維護員、保潔員在崗工作狀況、根據(jù)實際情況調(diào)整工作流程;檢查管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)環(huán)境、安防、消防設(shè)施的狀況,確保使用良好

3、制定本部門環(huán)境、治安、消防、交通管理緊急情況處理預(yù)案,并組織進行演練;制定每個巡邏崗的巡邏路線方案,至少兩套安全巡邏路線,且不定期調(diào)整輪換

4、組織消防知識宣傳培訓(xùn)與消防實戰(zhàn)演習(xí),不斷提高秩序維護員的防火意識和滅火作戰(zhàn)能力,每半年組織一次,做好詳細(xì)記錄

5、每天不少于1次以上對小區(qū)現(xiàn)場環(huán)境、秩序維護員各崗位進行巡視,對進行服務(wù)技能指導(dǎo),協(xié)助員工處理疑難問題,并在值勤記錄上評估確認(rèn)

6、處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,協(xié)助客服人員調(diào)解客戶間的糾紛,做好管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)出租屋、空置房、裝修戶的管理工作

7、組織秩序維護員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練,定時召開安全例會;統(tǒng)籌及監(jiān)督環(huán)綠化管理具體事物,做好日常保潔服務(wù)、綠化維護等工作,確?,F(xiàn)場環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)

8、負(fù)責(zé)秩序維護員月度工作考核;對秩序維護員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等有建議權(quán)

9、完成上級交辦的事務(wù)



任職要求:

1.28-40歲,大專以上學(xué)歷,具備物業(yè)外勤條線工作2-3年;

2. 具備物業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷,持有消防上崗證書優(yōu)先;

3. 高度責(zé)任感,執(zhí)行力強,具備較好的書面及口頭表達能力;

4.熟悉辦公軟件的使用;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、交通補助

工作地點

濟南槐蔭區(qū)綠地歡樂頌

職位發(fā)布者

韓女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海科瑞物業(yè)管理發(fā)展有限公司濟南分公司
上??迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司成立于2002年1月18日,擁有國家壹級物業(yè)管理資質(zhì)。公司致力于成為“現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)專業(yè)管家”品牌企業(yè),服務(wù)于超高層建筑、城市綜合體、辦公樓、大型住宅公眾項目,以及提供大中小學(xué)校區(qū)管理、酒店管理和物業(yè)顧問等服務(wù)??迫鹞飿I(yè)崇尚現(xiàn)代物業(yè)管理理念,堅持以人為本、生態(tài)平衡的管理服務(wù)本質(zhì),追求高標(biāo)準(zhǔn)管理、細(xì)節(jié)化服務(wù)、規(guī)范化收費、可持續(xù)發(fā)展,以“一切圍繞和諧、創(chuàng)造和諧而奮斗!”作為企業(yè)的管理方針和企業(yè)發(fā)展的口號,維護社會、業(yè)主、企業(yè)三方利益。上??迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司濟南分公司成立于2010年8月,公司自成立以來一直堅守“盡誠謹(jǐn)信、敬業(yè)協(xié)和、求精務(wù)實、革新共融”的核心價值觀,秉承“傾心成就客戶”的服務(wù)理念,以“服務(wù)改變生活”為宗旨,踐行“超越客戶期望,創(chuàng)新客戶價值”的使命,立足打造高端物業(yè)管理模式,為顧客提供專業(yè)、至誠的物業(yè)服務(wù),目前公司在管項目業(yè)態(tài)包括超高層、商業(yè)綜合體、公寓、住宅,涵蓋綠地中心、綠地中央廣場商業(yè)、綠地盧浮公館等項目。
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