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崗位職責：
1、制定和完善公司采購體系、制度與流程；
2、配合銷售團隊達成公司銷售額目標、到貨率目標，確?？蛻魸M意度；
3、控制預(yù)付款額度和付款節(jié)奏，減少或預(yù)防公司財務(wù)風險；
4、根據(jù)公司需求及供應(yīng)商交貨交期規(guī)律，及時跟蹤、溝通及交涉，確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付；
5、重點供應(yīng)商談判，確保質(zhì)量的前提下，注意降本；
6、負責供應(yīng)商的各項管理：合同模版、合同審核、供應(yīng)商評估、日常管理等；
7、及時完成各類文件，數(shù)據(jù)的登記存檔及其他上級指示的日常采購工作；
8、負責采購團隊成員的管理：團隊崗位職責、分工、績效考核和方案、日常規(guī)范等；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年左右以上采購管理工作，具有生產(chǎn)制造業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、良好的表達能力，積極進取
3、工作認真細致，責任心強，具有團隊精神；
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5、優(yōu)秀的談判能力、情緒穩(wěn)定，良好的觀察能力和應(yīng)變能力；
6、具備一定的組織能力