崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)私域流量的轉(zhuǎn)化與管理,提升私域流量的活躍度和忠誠(chéng)度
2. 執(zhí)行私域轉(zhuǎn)化的策略和計(jì)劃,監(jiān)控并優(yōu)化轉(zhuǎn)化效果
3. 運(yùn)營(yíng)公司朋友圈,給已有客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),給建立良好的體驗(yàn)
4. 能洞察用戶(hù)痛點(diǎn)、分析用戶(hù)生命周期、明確用戶(hù)鏈路問(wèn)題,制定分層的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)提升策略并推動(dòng)落地;
5. 圍繞用戶(hù)分層,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶(hù)的留存、轉(zhuǎn)化、購(gòu)買(mǎi)每個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外平臺(tái)(微信、小紅書(shū)等)維護(hù)運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1. 3年及以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),地暖、暖通等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作,E人優(yōu)先;
3.擁有豐富的私域流量管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行轉(zhuǎn)化策略;
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和優(yōu)化流程;
5.一定要有私域一線(xiàn)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
6.執(zhí)行力強(qiáng),落地能力強(qiáng),具備不怕吃苦的精神;
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成