中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位亮點(diǎn)
深耕大健康領(lǐng)域，人事工作深度綁定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，兼顧團(tuán)隊(duì)氛圍搭建與人才成長，助力公司健康業(yè)務(wù)穩(wěn)步擴(kuò)張！（有銷售?人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
每日/日常核心工作內(nèi)容
1. 辦公環(huán)境維護(hù)（每日到崗后）：負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、物品整理，確保辦公區(qū)域整潔有序，為團(tuán)隊(duì)營造舒適的工作環(huán)境。
2. 招聘全流程推進(jìn)：每日篩選大健康行業(yè)銷售相關(guān)崗位簡歷，主動(dòng)邀約候選人面試，同步面試時(shí)間、整理面試資料，跟進(jìn)面試結(jié)果反饋，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員補(bǔ)給。（需要有獨(dú)立面試和做崗訓(xùn)能力）
3. 業(yè)務(wù)與人才跟進(jìn)：日常深入了解配合公司健康業(yè)務(wù)（如健康產(chǎn)品推廣、活動(dòng)流程等），及時(shí)跟進(jìn)新入職員工工作適配情況，與市場負(fù)責(zé)人和門店負(fù)責(zé)人同步新人成長進(jìn)度，及時(shí)解決新人融入問題。
4. 會(huì)議與人才規(guī)劃支持：協(xié)助參與組織公司各類會(huì)議（如新人訓(xùn)，新店長培訓(xùn)等），結(jié)合新人情況，一對(duì)一制定短期職業(yè)成長規(guī)劃，助力新人明確發(fā)展方向。
5.員工和客戶隊(duì)伍的建設(shè)：需要有清晰的人才招聘目標(biāo)，挑選出符合現(xiàn)階段團(tuán)隊(duì)需要的人才。幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好會(huì)員客戶，每周至少一次打電話問候和跟進(jìn)使用公司產(chǎn)品效果，做好記錄，向上反饋
6. 團(tuán)隊(duì)氛圍搭建：統(tǒng)籌策劃員工生日會(huì)、季度團(tuán)建活動(dòng)，收集團(tuán)隊(duì)成員意見，落地活動(dòng)執(zhí)行，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
崗位要求
1. 有1-3年人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大健康行業(yè)（如健康管理、健康產(chǎn)品等）有興趣或初步了解者優(yōu)先；
2. 細(xì)心負(fù)責(zé)，能高效兼顧環(huán)境維護(hù)、招聘、業(yè)務(wù)跟進(jìn)等多維度工作；
3. 善于溝通，能快速融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，精準(zhǔn)把握新人需求，具備基礎(chǔ)的職業(yè)規(guī)劃思路；
4. 有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能主動(dòng)挖掘團(tuán)隊(duì)興趣點(diǎn)，落地有趣且有意義的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
5.需要有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力的長期主義者
我們提供
? 大健康行業(yè)發(fā)展紅利，清晰的職業(yè)晉升路徑
? 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，重視員工需求，福利體系完善（含生日、團(tuán)建等人文關(guān)懷）
? 一周兩到三次高品質(zhì)下午茶?年終獎(jiǎng)勵(lì)福利
? 市場活動(dòng)結(jié)束專屬水果飲料補(bǔ)給，吃不完的辦公零食