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【職責(zé)描述】: 1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務(wù)于中國中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)體系，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=保險顧問+健康管家+理財專家 2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)， 《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學(xué)推出的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認(rèn)證，填補了國內(nèi)外高凈值人群健康與財富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白。 3、針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務(wù)高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務(wù)。團隊高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。 【薪酬/福利保障項目】: 1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。 2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎金、增員獎金、增才獎金、年終獎、銷售獎勵等收入項目。 3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。 5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。 6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。 【崗位優(yōu)勢】: 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：泰康連續(xù)6年入圍世界500強，把握發(fā)展風(fēng)口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。健康財富規(guī)劃師屬于集團戰(zhàn)略重點項目，受到各項資源傾斜。 2、收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼； 3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍； 4、時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主； 5、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)。GPA健康管家學(xué)院，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“健康管家”型人才； ETA精英財富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))精品課程培育HWP金融底蘊，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。 為什么選擇泰康？因為泰康是連續(xù)四年榮登《財富》世界500強企業(yè)，涵蓋保險，資管，醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)，管理資產(chǎn)規(guī)模31000億，泰康養(yǎng)老全中國第一，世界第三，目前有32座城市37個園區(qū)，每家社區(qū)自建自營醫(yī)院，有自己的紀(jì)念園。在長壽時代，政府和社區(qū)都關(guān)注的大問題，泰康為客戶提供了健康、長壽、富足的全方位、完整的閉環(huán)服務(wù)。風(fēng)口趨勢，看懂的來挑戰(zhàn)！！ 【工作時間】： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午 14:00-17:00，周末雙休，每月4次不扣薪假，法定節(jié)假日正常放假，無加班。 【薪資福利】： 底薪+績效+公司方案+學(xué)歷補貼+出勤津貼+個人月度獎+年終獎。五險及養(yǎng)老補貼，每月均組織團建、部門聚餐、各類運動（籃球、羽毛球、卡丁車等）。 【崗位職責(zé)】： 1、組織泰康新老客戶參觀泰康自有養(yǎng)老社區(qū)、大健康中心、拜博口腔、醫(yī)院、體檢中心等，維護(hù)和開發(fā)新老客戶； 2、參加和組織公司日?；顒樱纾河H子教育、莊園采摘、個人酒會、法商教育等； 4、通過公司培訓(xùn)，完成基本法、產(chǎn)品知識、團隊管理等系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)，為客戶定制專業(yè)化長壽健康富足的顧問服務(wù)； 5、組建團隊，培養(yǎng)新人，完成部門日常團隊管理工作，創(chuàng)建未來高品質(zhì)家族辦公室。 【崗位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，公司有完善的培訓(xùn)體系，老帶新制度。 2、年滿25周歲以上，勤奮努力，有上進(jìn)心，無不良嗜好以及犯罪記錄！