【崗位亮點(diǎn)】三重身份=英才+合伙人/主管+聘才身份,既能享受個(gè)人銷售雙傭(18個(gè)月),又能享受團(tuán)隊(duì)管理津貼,同時(shí)還有長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的創(chuàng)業(yè)孵化政策。
案例:李經(jīng)理經(jīng)過總部聘才面試通過,順利辦理入職,月度業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異,銷售養(yǎng)老社區(qū)單一件,總保費(fèi)200萬,客戶選擇5年期,年交40萬,其當(dāng)月收入約為:
首年提成:40000
英才津貼:40000
績(jī)效方案:40000
管理津貼:8000~16000
總收入約為12.8萬~13.6萬不等(不含季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、其他津貼等)
【任職要求】
1、具備一定的銷售基礎(chǔ),過往個(gè)人績(jī)效達(dá)到IDA \MDRT\TOT等標(biāo)準(zhǔn)為佳,或者達(dá)到同業(yè)績(jī)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn);
2、過往團(tuán)隊(duì)發(fā)展較為健康,不洗人,繼續(xù)率等業(yè)務(wù)品質(zhì)表現(xiàn)較為優(yōu)秀;
3、認(rèn)可泰康發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定踐行新壽險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,即支付+服務(wù)+投資,讓市場(chǎng)看到每一份保單背后的精彩;
4、專注高客開發(fā),認(rèn)可泰康生態(tài)+場(chǎng)景的超級(jí)體驗(yàn)式營(yíng)銷模式;
5、大專以上學(xué)歷,過往收入大于等于20萬,近三年從業(yè)公司不超過2家。