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崗位職責(zé)：
1、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)管理報(bào)表
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行
3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
4、管理和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策
5、管理和監(jiān)督公司的現(xiàn)金流量，協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、上司交代的其他相關(guān)工作
任職要求：
教育背景：具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少有5年以上的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有制造業(yè)5年以上
工作經(jīng)驗(yàn)者、擔(dān)任過(guò)同等職位者（財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管）優(yōu)先。
1、熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策，能根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)對(duì)財(cái)稅政策熟練正確的運(yùn)用，幫
助企業(yè)增收節(jié)支，規(guī)范財(cái)務(wù)核算。
2、熟悉金蝶ERP云星空系統(tǒng)，熟練操作ERP系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊（總賬、報(bào)表、
成本計(jì)算、應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、發(fā)票管理、進(jìn)銷(xiāo)存等）。
3、熟悉制造業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)，能夠切合實(shí)際地優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)，幫助
企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)管理。
4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員的技能、經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)長(zhǎng)做準(zhǔn)確的判斷，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)
務(wù)技能，做好組織分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
5、根據(jù)需要加班或出差。
公司待遇：
1、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，入職即購(gòu)買(mǎi)一檔社保、公積金；
2、公司配備有冰箱，微波爐，也可自行帶飯；
3、公司定期舉辦各種業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)員工旅游等，有下午茶以及豐富的零食飲料等；
4、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、房補(bǔ)餐補(bǔ)、年度調(diào)薪、每年晉級(jí)評(píng)估、定期體檢等。
溫馨提示:我們沒(méi)有招人KPI，每份簡(jiǎn)歷都是我們認(rèn)真篩選及有用人需求才進(jìn)入溝通面試環(huán)節(jié)。無(wú)法接受需要線下面試的，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞簡(jiǎn)歷，謝謝~