1. TikTok店鋪全流程運營:包括店鋪裝修、產(chǎn)品上架、優(yōu)化、促銷設(shè)置、訂單處理、售后服務(wù)等,提升店鋪曝光率和轉(zhuǎn)發(fā)率,監(jiān)控店鋪健康指標。
2. 達人合作與內(nèi)容推廣:篩選、美區(qū)達人資源,制定樣品寄送計劃及傭金策略;提供達人腳本模板與賣點素材,審核推廣內(nèi)容合規(guī)性;追蹤達人帶貨ROI,優(yōu)化合作模型。
3. 數(shù)據(jù)化運營與策略調(diào)整:分析店鋪流量結(jié)構(gòu),針對性提升薄弱渠道;監(jiān)控競品動態(tài)與定價策略,輸出競品分析報告;根據(jù)TikTok算法更新,調(diào)整內(nèi)容發(fā)布策略。
4. 訂單與供應(yīng)鏈管理:管理訂單履約流程,確保72小時內(nèi)發(fā)貨;確保庫存充足,避免缺貨或滯銷;關(guān)注物流動態(tài),及時處理物流問題。
公司提供支持:資金支持
任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限
2. 工作經(jīng)驗:3-5年 有TK平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺的規(guī)則和政策;有成功的店鋪運營案例者優(yōu)先。不接受小白。
3. 技能要求:熟練掌握TK平臺的操作流程和工具,如后臺管理系統(tǒng)、廣告投放系統(tǒng)等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4.素質(zhì)要求:具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務(wù);具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作目標;具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。