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人事經理

4000-8000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

企業(yè)文化招聘員工關系
崗位職責
1. 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃和年度計劃，確保人力資源有效配置。
2. 招聘與選拔：組織制定招聘計劃，拓展招聘渠道，篩選、面試候選人，為公司招聘合適人才。
3. 培訓與發(fā)展：建立培訓體系，制定培訓計劃，組織員工培訓，提升員工素質和能力。
4. 績效管理：設計并完善績效考核體系，組織實施績效考核，提供績效反饋和改進建議。
5. 薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利政策，進行薪酬核算與發(fā)放，確保薪酬福利的公平性和激勵性。
6. 員工關系管理：處理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等事務，協(xié)調員工關系，處理勞動糾紛。
7. 人事制度建設：制定和完善人事管理制度和流程，確保公司人力資源管理規(guī)范化。
8. 部門團隊管理：領導和管理人事部門團隊，分配工作任務，指導和監(jiān)督下屬工作，提升團隊整體績效。
9.行政日常辦公事務管理：負責辦公室的日常運營，如辦公用品采購與管理、文件資料的整理與歸檔、辦公設備的維護保養(yǎng)等，確保辦公室的正常運轉。
10.會議與活動組織：安排各類會議，包括會議室選定、會議資料準備、會議記錄等。策劃并組織公司的各類活動，如團建、年會、培訓等。
11.文件與信息管理：起草、審核和發(fā)布行政文件，確保文件的準確性和規(guī)范性。同時，負責公司內部信息的傳遞與溝通，保證信息的及時、準確。
12.五險操作：五險的增減員，保險費繳納，年檢等。
崗位要求
1. 教育背景：專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：具有5年以上人力資源管理工作經驗，其中3年以上人事經理崗位經驗。
3. 專業(yè)知識：精通人力資源管理各個模塊的知識，熟悉勞動法律法規(guī)。
4. 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、招聘面試技巧、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
5. 素質要求：具備較強的責任心、團隊合作精神、問題解決能力和抗壓能力，有良好的職業(yè)操守。
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工作地點

哈爾濱道里區(qū)群力濕地MOHOA棟406室

職位發(fā)布者

李女士/校長

立即溝通
公司Logo哈爾濱華諾通睿職業(yè)培訓學校
哈爾濱華諾通睿有限公司是一家綜合性發(fā)展的企業(yè)。華通教育創(chuàng)建于2003年，融合了優(yōu)質的教育資源和信息技術，全國擁有43所專業(yè)化連鎖教育中心。華通教育是中國建筑業(yè)人才儲備的重要基地，秉承‘誠實守信，成就企業(yè)’的理念與國內外眾多知名企事業(yè)單位合作共贏，為建筑企業(yè)提供一站式專業(yè)服務和人才培訓。黑龍江省范圍內旗下?lián)碛泄枮I華諾通睿職業(yè)培訓學校和哈爾濱市南崗區(qū)華中通慧文化培訓學校兩所民辦學校。哈爾濱華諾通睿職業(yè)培訓學校隸屬于哈爾濱市人力資源和社會保障局，是經過人社局認可的職業(yè)類民辦學校。主要從事建筑類培訓，多年認真辦學，得到黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設廳的認可，由黑龍江省建設廳評為指定培訓考點學校。哈爾濱市南崗區(qū)華中通慧文化培訓學校是黑龍江省教委下屬的民辦培訓學校。面向廣大建筑企業(yè)，提供國家注冊建造師、國家注冊造價師、國家注冊消防工程師以及通信工程師面授培訓。
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