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（一）、公司質(zhì)量部整體工作管理： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃并實(shí)施。 2、建立 GJB9001C-2017 質(zhì)量管理體系,推行、維護(hù)改進(jìn)優(yōu)化確保體系運(yùn)行符合性。 3、組織公司年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審。 4、公司質(zhì)量培訓(xùn)工作組織與開展。 5、質(zhì)量管理體系、武器裝備承制資格證第三方年度審核、續(xù)審等事宜。 6、組織年度武器裝備承制資格運(yùn)行情況自查并上報(bào)。 7、制定和完善公司質(zhì)量手冊(cè)、管理程序及各項(xiàng)管理制度并貫徹實(shí)施。 8、組織對(duì)監(jiān)視與測(cè)量設(shè)備管理,定期校準(zhǔn)鑒定,測(cè)量設(shè)備采購(gòu)等。 9、檢驗(yàn)中心建設(shè)及運(yùn)行管理。 10、組織制定原材料、自制件、加工裝配過程、成品、出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并組織評(píng)審。 11、制定不合格品審理小組,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問題組織評(píng)審歸零。 12、售后質(zhì)量問題處理,組織評(píng)審歸零。 13、供方管理,供方年度考核及評(píng)價(jià)。 14、組織產(chǎn)品檢驗(yàn),監(jiān)督檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況,不合格品處理情況、記錄歸檔等。 15、定期組織質(zhì)量分析總結(jié)會(huì)議,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施。 16、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè),質(zhì)量意識(shí),技能教育培訓(xùn)。 （二）、協(xié)助總經(jīng)理與研發(fā)及生產(chǎn)部共同完成公司制造體系建設(shè)及制造能力提升。 （三）、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上的航空發(fā)動(dòng)機(jī)/航空/制造行業(yè)，國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有承制資格審核、申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解制造業(yè)行業(yè)國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系的基本知識(shí)； 4、具備開展新時(shí)代質(zhì)量管理體系、武器裝備承制資格認(rèn)證維護(hù)的能力； 5、具有良好文字能力、有效溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和自我管理能力。