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工作內(nèi)容 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，合理制定質(zhì)量管理部組織架構(gòu)，確定質(zhì)量管理部的管理職能和目標(biāo)，實現(xiàn)質(zhì)量管理部的監(jiān)管和協(xié)作職能； 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量安全方針和目標(biāo)，確定公司食品安全文化推動計劃，定期組織進行質(zhì)量文化總結(jié)回顧； 3.建立公司的食品法律法規(guī)識別制度，定期對國家的食品法律法規(guī)進行識別并更新法律法規(guī)清單，做好法規(guī)掃描以使公司的生產(chǎn)經(jīng)營符合法規(guī)要求； 4.建立公司質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系，推動體系在各部門內(nèi)部開展執(zhí)行，定期組織進行公司內(nèi)部的審核和驗證工作； 5.建立公司質(zhì)量管理各工序的SOP，推動各部門按照既定的程序進行生產(chǎn)和經(jīng)營，定期組織會議對過程執(zhí)行情況進行回顧； 6.建立公司的可追溯體系，推動各部門按照追溯要求完善公司的記錄管理系統(tǒng)，定期組織突發(fā)事件的召回演練，驗證公司應(yīng)急管理系統(tǒng)的有效性； 7.建立公司原輔包的驗收標(biāo)準，嚴格按照標(biāo)準進行驗收判定；對成品出廠放行進行把控，確保市場抽檢合格； 8.根據(jù)公司人力資源管理政策，開展質(zhì)量管理隊伍建設(shè)，對質(zhì)量系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平和營造積極工作氛圍； 9.負責(zé)組織和實施公司內(nèi)各級管理人員食品安全知識的灌輸和食品安全專業(yè)知識的培訓(xùn)，以提高管理人員的質(zhì)量素質(zhì)； 10.負責(zé)加強與市場監(jiān)督管理局溝通，確保生產(chǎn)許可、社會主體責(zé)任的落實執(zhí)行，跟進政府新要求在公司內(nèi)部實施。 任職要求 1.食品行業(yè)深加工產(chǎn)品 5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗的經(jīng)驗；熟悉 ISO22000 和 ISO9001 管理體系；工廠品控或大型連鎖餐飲行業(yè)品控管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉運用各種質(zhì)量管理工具及方法；工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力； 3.有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，質(zhì)量體系搭建能力，能夠有效控制客訴，溝通能力強； 4.40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)資格證書。