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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略協(xié)助：參與集團所有戰(zhàn)略會議，協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，分析市場趨勢、了解行業(yè)動態(tài)、分析競爭對手，預(yù)測未來市場需求，協(xié)助董事長制定出長期發(fā)展需求的戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、運營總結(jié)：負責(zé)協(xié)助匯總各分子公司報表、總結(jié)，資料和戰(zhàn)略的匯總和落地監(jiān)督，確保董事長及董事會精神落實和傳達。
3、信息傳達：協(xié)助溝通董事長進行上下級之間傳達性事務(wù)，并進行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)；
4、策略制定：根據(jù)董事會的戰(zhàn)略計劃，協(xié)助董事長進一步詳細制定集團及各公司的經(jīng)營目標(biāo)分解，協(xié)助整理各版塊的業(yè)績考核和評估指標(biāo)收集及分析；
5、對外聯(lián)絡(luò)：政府關(guān)系、渠道關(guān)系維護，陪同出差或商務(wù)談判參與；
6、完成董事長臨時下達的任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，兩年以上全職工作經(jīng)驗；
2、5年以上制造業(yè)/金融/中、大型管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮制造業(yè)500強行業(yè)工作經(jīng)驗者；
3、熟練使用各類辦公軟件,有一定的法律知識及文書能力，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)文件；較強的數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計及分析能力；
4、知識結(jié)構(gòu)全面，具有良好的總結(jié)、表達、溝通能力，悟性強；
5、具備較強的人際交往、理解和溝通能力，良好的團隊合作精神；良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識和責(zé)任心；
6、能適應(yīng)中（月）、短期（周）出差；
7、有駕照會開車。
8、一定的英文讀寫能力、公關(guān)、市場、行政、總裁助理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；